Die ICM BAU AG

Führend in der Vermittlung von Stellen auf dem Bau


Sie sind auf Stellensuche? Das Jobportal von ICM Bau vermittelt Stellen in der Baubranche in der ganzen Schweiz. Wir haben gute Kontakte zu den wichtigen Bauunternehmen, kennen die Branche und die aktuellen Herausforderungen. Unsere Berater wissen aus eigener Erfahrung, wovon sie sprechen – und das auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Albanisch, Persisch oder Serbokroatisch.    

Rundum-Beratung

ICM Bau vermittelt nicht einfach nur Stellen. Wir beraten und begleiten Sie von A bis Z. Wir helfen Ihnen bei der Bewerbung, bereiten Sie auf das Interview vor, unterstützen Sie beim Einholen von Bewilligungen oder beim Aushandeln des Arbeitsvertrags. Wenn nötig statten wir Sie mit Arbeits- und Sicherheitsausrüstung aus und helfen Ihnen bei der Suche einer Unterkunft. 

Unsere Kompetenz

Das Baufachwissen und die Vielsprachigkeit unserer Personalberater sind die Grundlage für erfolgreiche Stellenvermittlungen. Zusammen mit dem Rundum-Beratungsservice, den wir anbieten, macht uns dies zur Nummer 1 der Stellenvermittler für die Bauwirtschaft in der Schweiz. 

Hier Baufachkräfte auf Stellensuche – dort Bauunternehmen mit Personalbedarf.  
Und in der Mitte wir von ICM BAU – damit die beiden Seiten zusammenfinden.

Der Bewerbungsvorgang

So funktioniert die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle    

Vom Erstellen des Dossiers über die Vorstellungsgesprächs-Vorbereitung bis hin zu den Anstellungsverhandlungen – Unsere Spezialisten beraten Sie kostenlos während des ganzen Bewerbungsvorgangs für Temporärjobs und Festanstellungen. Und das auf Albanisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Persisch, Portugiesisch, Serbokroatisch oder Spanisch. 

Bewerbung oder Initiativbewerbung 

Sie interessieren sich für ausgeschriebene Stelle in der Jobbörse? Oder Sie haben eine konkrete Vorstellung von einem Job oder Betrieb und möchten eine Initiativbewerbung (Spontanbewerbung) machen? 

Stellen Sie als Erstes die üblichen Bewerbungsunterlagen (Kurzlebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse) zusammen und schicken Sie uns diese zu.   

Sichtung der Unterlagen

Unsere Personalberater sichten Ihre Unterlagen und überprüfen diese auf Vollständigkeit und Korrektheit. Auch der Gesamteindruck Ihres Bewerbungsdossiers und die Erfolgschancen werden beurteilt. 

Vorbereitungsgespräch und Interview 

Wir laden Sie zu einem Gespräch bei uns ein, um Sie näher kennenzulernen. Gleichzeitig optimieren wir gemeinsam Ihr Bewerbungsdossier, besprechen allfällige berufliche Veränderungsprozesse und bereiten Sie auf das Interview bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor. Unsere Spezialisten mit Praxiserfahrung verstehen nicht nur Ihre Anliegen, sondern auch Ihre Sprache. Wir beraten Sie auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Albanisch, Persisch oder Serbokroatisch und beantworten alle Fragen rund um die Stellenausschreibung und den Bewerbungsprozess.  

Verhandlung mit dem Arbeitgeber

Schliesslich schlagen wir Sie geeigneten Arbeitgebern als Kandidaten vor. Im Erfolgsfall unterstützen wir Sie in allen weiteren administrativen und arbeitsrechtlichen Belangen. Auch stehen wir Ihnen bei den Verhandlungen über den Lohn und die Arbeitsbedingungen beratend zur Seite.