A ICM BAU AG

Líder na mediação de emprego na construção civil 


Está à procura de emprego? O portal de emprego da ICM Bau media empregos na indústria da construção em toda a Suíça. Temos bons contactos com as mais importantes construtoras, conhecemos a indústria e os desafios atuais. 
Os nossos consultores sabem, por experiência própria, do que estão a falar, seja em alemão, inglês, francês, italiano, espanhol, português, albanês, persa ou servo-croata.

Aconselhamento abrangente

A ICM Bau não se limita a fazer a mediação de empregos. Aconselhamos e acompanhamos do início ao fim. Ajudamo-lo com a candidatura, preparamo-lo para a entrevista, apoiamo-lo na obtenção de autorizações ou na negociação do contrato de trabalho. 
Se necessário, iremos equipá-lo com equipamento de trabalho e segurança e ajudámo-lo a encontrar alojamento. Saber mais (ligação para «O processo de candidatura» abaixo)

A nossa experiência

A experiência em construção e o multilinguismo dos nossos consultores de pessoal são a base para as medições de emprego bem-sucedidas. Juntamente com o serviço de aconselhamento global que oferecemos, somos a agência de recrutamento número 1 para a indústria da construção na Suíça. 

Aqui especialistas em construção à procura de emprego, lá empresas de construção com necessidades de pessoal. 
E nós no meio, a ICM BAU – para que os dois lados se unam.

O processo de candidatura

Como funciona a candidatura a uma vaga anunciada

Desde a preparação do dossiê até à preparação da entrevista e às negociações de emprego, os nossos especialistas aconselham-no gratuitamente durante todo o processo de candidatura a empregos temporários e permanentes.  E isto em albanês, alemão, inglês, francês, italiano, persa, português, servo-croata ou espanhol. 

Candidatura ou candidatura não solicitada 

Está interessado numa posição anunciada no portal de empregos? Ou tem uma ideia concreta de um emprego ou empresa e gostaria de fazer uma candidatura não solicitada (candidatura espontânea)? 

Em primeiro lugar, compile os documentos habituais de candidatura (CV pequeno, carta de apresentação e certificados) e envie-nos.   

Revisão dos documentos

Os nossos consultores de pessoal analisam os seus documentos e verificam-nos quanto à sua integralidade e correção. A impressão geral do seu dossiê de candidatura e as chances de sucesso também são avaliadas. 

Discussão preparatória e entrevista 

Convidamo-lo para uma reunião connosco para o conhecer melhor. Ao mesmo tempo, otimizamos o seu dossiê de candidatura em conjunto, discutimos quaisquer processos de mudança de carreira e preparamo-lo para a entrevista com o seu futuro empregador. Os nossos especialistas com experiência prática compreendem não só as suas preocupações, mas também a sua língua. Aconselhamo-lo em alemão, inglês, francês, italiano, espanhol, português, albanês, persa ou servo-croata e respondemos a todas as perguntas sobre o anúncio de emprego e o processo de candidatura.  

Negociação com o empregador

Por último, propomo-lo como candidato a empregadores adequados. Se for bem-sucedido, iremos apoiá-lo em todas as outras questões administrativas e de direito do trabalho. Estamos também disponíveis para o aconselhar sobre as negociações sobre salários e condições de trabalho.